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Session en cours
Contenu de la formation
Cette formation a pour objectif d'aider les médecins à mieux prescrire les arrêts de travail à l'aide d'un référentiel établi entre pairs.
L'arrêt de travail (AT) est un sujet toujours d'actualité dans le contexte du déficit chronique des régimes sociaux. Le nombre des AT, et donc d'indemnités journalières (IJ) générées, avait jusqu'à très récemment baissé. Ce résultat était probablement dû à la campagne d'actions menée auprès des médecins prescripteurs, des employeurs et des employés. La médiatisation du phénomène y a certainement aussi contribué. La France détient le record européen en matière d'AT.
Le coût de ces AT pèse toujours lourdement sur les finances des régimes sociaux. Ils pénalisent aussi les employeurs, entraînant des problèmes d'organisation du temps de travail et le recours à du travail intérimaire. La prise en charge de la perte de revenu causée par l'employé en arrêt de travail, est souvent imputée à l'employeur et constitue une charge supplémentaire.
Le médecin agit pour le bien de son patient, sans méconnaître le contexte économique et social. Il se trouve seul face à la décision de comment et combien prescrire. Sur une moyenne de 18,7 actes par jour, le médecin généraliste génère en moyenne 1,4 avis d'AT. En 2002, 75% des arrêts de travail sont prescrits par des médecins généralistes. Ce taux a probablement augmenté depuis la réforme instituant le médecin traitant qui est à l'origine, sauf urgence, des prescriptions et du renouvellement des AT.
Le médecin généraliste joue le rôle de conciliateur entre l'employeur et l'employé, et entre le médecin du travail et le médecin conseil. Paradoxalement, le cursus universitaire aborde peu la prescription des AT, laissant le médecin affronter seul des plaintes qui peuvent être d'ordre relationnel, médico-social ou juridique.
Ce programme de formation médicale vise à optimiser la pratique médicale du médecin généraliste en lui permettant :
- d'analyser et comparer sa pratique à celles de ses pairs
- d'identifier les points posant problème
- de trouver des pistes de résolution des problèmes
- de contribuer à établir un référentiel entre pairs
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Objectifs de la formation
- Lister les pathologies les plus fréquemment à l’origine de prescriptions d’arrêts de travail
- Identifier les éléments concourrant à la décision de prescrire un arrêt de travail
- Repérer les arrêts de travail prescrits à titre palliatif de situations socio-économiques ou relationnelles délétères
- Comparer sa pratique à celle d’un groupe de confrères
Spécialité concernée
Les différentes phases de formation
Durée totale de la formation : 5h
Phase réflexive d'analyse des pratiques individuelles par un recueil de pratiques (1h)
Appropriation théorique et analyse de pratique (1h)
Groupe d'échanges de pratique (2h)
Réfléxion sur la modification des pratiques à partir d'un nouveau recueil de pratiques (1h)
Selon la réglementation de l'Agence du DPC, une attestation sur l'honneur de suivi d’activités non-connectées sera demandée à l'issue du programme aux participants, pour toute participation à des séquences suivies à distance.
Suivi de la formation
Les actions comportant de la formation continue sont évaluées par un questionnaire d’évaluation des connaissances et celles avec de l’EPP par des outils d’évaluation de pratiques tels que des grilles d’audit, des registres de pratiques, pré- post tests, etc.
Un référent handicap est disponible si besoin. Pour être mis en relation, veuillez nous le signaler par téléphone au 03.88.37.25.25 ou par mail à referenthandicap@fmcaction.org.
Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l’issue de toute session suivie.
Une attestation de participation est délivrée à l'issue de la formation.
Modalités de prise en charge et d'indemnisation
Les modalités de prise en charge et d’indemnisation sont gérées par l’Agence nationale du DPC.
L'ODPC porteur de cette session de formation est fmc-ActioN, référence organisme : 1123
Les professionnels de santé ayant un compte "dpc" et éligibles à une prise en charge peuvent être indemnisés. Pour plus d’informations concernant ces modalités, consultez notre FAQ.
Le droit de tirage annuel est de 21 heures maximum par année civile, pour les médecins.
L'indemnisation pour les médecins peut aller jusqu'à 225.00 € (montant fixé par heure, selon le type d'action) pour cette session. Elle prend en compte l'ensemble des phases de cette action. C'est aux professionnels de santé d'adresser via leur accès la demande d'inscription pour la prise en charge financière aux Organismes de DPC.
La prise en charge peut s'effectuer hors Agence du DPC, par l'employeur notamment. Le coût pédagogique global est de 522.50 € TCC .
Nous rappelons que fmc-ActioN ne demande pas de frais d'adhésion.
Cadre réglementaire
fmc-ActioN s'engage à organiser ses formations dans un cadre sanitaire en conformité avec la réglementation en vigueur pour les Professionnels de santé et souhaite offrir à toute personne se présentant l'assurance de pouvoir être en sécurité lors de nos réunions. fmc-ActioN se réserve le droit de demander les pièces justificatives nécessaires aux participants pour le bon déroulement des sessions.
Autres sessions programmées
Il n'y a pas d'autre session programmée pour cette formation.
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